Kategorier
Okategoriserade

VD-rekrytering – hitta rätt kompetens

De flesta företag som satt ut en tjänst som ska tillsättas på annons vet att det handlar om ett väldigt hårt och tidskrävande arbete. Dels så kommer tjänsten att få in hundratals ansökningar som ska gås igenom, dels så ska man också intervjua de kandidater som känns rätt för rollen. 

Minsta miss i rekryteringen kommer att bli kostsam – både sett till tid och pengar. Detta är också den stora anledningen till varför många företag idag tar professionell hjälp med rekryteringen och låter en extern partner sköta processen med att anställa – helt utifrån de krav, behov och önskemål man delgivit företaget. Detta blir extra tydligt ju högre upp i hierarkin man kommer.

Så kan en VD-rekrytering se ut

 Ju bättre tjänst det handlar om – desto mindre utrymme för misstag finns. En VD-rekrytering blir det mest delikata exemplet på detta. 

Hur hittar man en ny VD? Här nedan ska vi gå igenom lite kring hur en professionell VD-rekrytering kan gå till när ett företag anlitar en extern partner. Innan dess är det viktigt att man också väljer rätt partner. 

Faktorer som referenser från tidigare uppdrag, erfarenhet, ett stort kontaktnät och exklusivitet samt diskretion är av största värde när du ska välja rekryteringsföretag för att hantera din VD-rekrytering. Med det sagt, så här kan processen se ut: 

  • Internt. Det första steget är ofta att titta internt i företaget. Kanske finns en kommande VD redan hos er – men i en annan roll? Fördelen med internrekrytering är att ni får en person som redan vet hur kulturen ser ut och vad arbetet går ut på. 
  • Kontaktnät. En VD-rekrytering sker diskret och utan pompa och ståt. Kontakter tas lite i smyg och under bordet. Det kan handla om en person som redan sitter i en ledande roll inom ett annat företag och sådan är alltid känsligt. Företaget använder sitt stora kontaktnät och går igenom vilka personer som är extra intressanta – varpå kontakter tas och intervjuer sker. 
  • Interim. En VD-rekrytering kan ta tid och det måste bli rätt. Under en begränsad tid kan man därför få hjälp med en tillfällig lösning där en interimschef kan sättas in – även det med hjälp av rekryteringsföretaget. 

HEADLIGHT INTERNATIONAL är specialiserade på VD-rekrytering.

Kategorier
Rusta&Matcha

Att hitta rätt jobb med Rusta och matcha i Malmö

Rusta och matcha i Malmö hjälper dig att hitta rätt jobb genom handledning, cv-skrivande och arbetsplatspraktik. Programmet är bra på att stödja nyanlända.

För den som söker en ny väg i arbetslivet kan rätt vägledning göra hela skillnaden. Programmet Rusta och Matcha ger omfattande stöd och många möjligheter. Genom personlig coachning, hjälp med cv och intervjuteknik samt arbetsplatspraktik får deltagarna en solid grund. Dessa insatser syftar till att rusta och matcha personer för arbetsmarknaden.

Handledning är en central del av programmet. Här ges personlig vägledning av erfarna handledare med djup förståelse för arbetsmarknadens krav. För nyanlända i Sverige, som dessutom kan kombinera Rusta och matcha med SFI innebär det en smidig övergång till arbetslivet. Deltagarens speciella förutsättningar sätts i fokus för att skapa intressanta karriärvägar.

Kombinerad coachning och praktik med Rusta och matcha

Att delta i Rusta och matcha i Malmö öppnar dörrar till fler och intressantare möjligheter. Praktikplats är ett av de verktyg som används för att deltagare i programmet inte bara får teoretisk kunskap utan även praktisk erfarenhet. Detta skapar större arbetsmöjligheter och förståelse för vad som krävs på arbetsplatsen. Arbetsgivare får möjlighet att se vad deltagarna är kapabla att göra.

Förutom praktik ger programmet även validering och bedömning av yrkeskompetens. Detta är särskilt värdefullt för de som kanske har erfarenheter och kompetenser som behöver bekräftas och bedömas för att man ska kunna få anställning i Sverige. Kombinerat med stöd under hela programmet ger Rusta och matcha i Malmö en stabil grund för framtidens arbetskraft.

Besök vår webbplats för att få veta mer: rustaochmatchamalmö.se

Kategorier
Lön

Tjäna på outsourcing av lön för ditt företag

Outsourcing av lön frigör tid och ökar kvaliteten i företagets lönehantering. Möjligheter till flexibilitet och minskad sårbarhet är andra positiva effekter.

Lönehantering kan vara både tidskrävande och komplicerat för många företag. Genom att outsourca dessa uppgifter blir det möjligt att lägga större fokus på kärnverksamheten. Outsourcing av lönehantering innebär att specialiserade företag tar hand om administrationen, skatter och sociala avgifter, och det minskar sårbarheten och ökar kvaliteten.

En annan fördel med outsourcing av lön är möjligheten till flexibilitet och service. Genom att anlita experter med lång erfarenhet och auktorisering inom lönehantering garanteras hög kvalitet och tillförlitlighet. Detta gör att företaget kan känna sig tryggt i att lönerna hanteras korrekt och i tid.

Viktiga fördelar med outsourcing av lön

När lönehanteringen outsourcas, tas ett helhetsansvar för lönearbetet av ansvarstagande lönekonsulter. Detta innefattar administration, löneutbetalningar, samt koll på aktuella lagar och regler. För företag som väljer denna lösning innebär det en avlastning som inte bara effektiviserar arbetet utan också reducerar risken för felaktigheter som kan uppstå på grund av bristande kunskap eller resurser.

Dessutom bidrar löneoutsourcing till en smidigare och mer hållbar löneprocess. Med stöd från flexibla och serviceinriktade experter kan lönehanteringen anpassas efter specifika behov och önskemål. Detta underlättar för ett företag att upprätthålla hög kvalitetsstandard och medarbetarna vet att lönerna sköts professionellt. Man undviker irritation och misstag när allt är korrekt från början.

Läs mer information och tips för dig på webbplats: outsourcinglön.nu

Kategorier
Rusta&Matcha

Rusta och Matcha för nytt jobb

Rusta och Matcha för ett framgångsrikt arbete genom personlig utveckling och nätverkande och finn din egen plats i arbetslivet. Nyfiken? Läs vidare här.

Att Rusta och Matcha arbetssökande för en framgångsrik framtida karriär är en utmaning som kräver kunnande, tålamod och rätt verktyg. Arbetssökandes väg till ett passande arbete kan vara både lång och svårt. Den arbetssökande behöver känna till arbetsmarknadens behov och förväntningar men har också stor hjälp av handledare med specialkunskaper.

Det handlar inte bara om att skapa ett cv som sticker ut, utan också om att förstå vikten av personlig utveckling. Att bygga ett starkt nätverk och att finna sin egen position i arbetslivet. Det gäller att se sig själv som huvudperson i en framgångssaga där varje steg visar ens karaktärsstyrkor och utvecklingsförmåga.

Steg för Rusta och Matcha

En strategi för att bli rustad och matchad börjar med att ha en klar bild av sina mål och vad man kan erbjuda. Där kan dina handledare på Rusta och Matcha erbjuda sin expertis och leda dig framåt i din förståelse både för vad som passar dig själv och vad arbetsgivare önskar anställa för folk.

Att skapa en genomtänkt handlingsplan är viktigt. Den måste innehålla kontinuerlig kompetensutveckling och att vara proaktiv i sitt nätverk.Som arbetssökande är det bra att diskutera både sättet att kommunicera och hur man presenterar sig. Det viktiga är att finna balansen mellan att vara trogen mot sig själv och att anpassa sig till det som efterfrågas på marknaden.

För att kunna få mer information besök hemsida: https://www.rustaochmatcha.biz/

Kategorier
Okategoriserade

3PL – en partner för hela logistikkedjan 

Företag som är ödmjuka och inser sina egna begränsningar blir ofta vinnare i slutändan. Ingenstans blir detta så tydligt som då det handlar om logistik. Säljer man exempelvis produkter som man själv utvecklat så är det kärnan i verksamheten. 

Problemet är när man själv börjar ge sig i kast med att ta hand om ordrar, ordna med lagerhållning, fixa med transport och frakt samt sköta exempelvis returer av varor. Inte sällan så blir det system man skapat för detta både dyrt och resurs- och tidskrävande. Genom att anlita en partner för 3 PL så får man en expert på området – som dessutom ges en insyn i hela logistikkedjan och som kan skruva på de skruvar som kostar pengar. 

Företag som erbjuder 3PL har en kapacitet att – likt en skicklig skräddare – sy upp en skräddarsydd kostym för kunderna. Genom att backa lite så får man som företag en chans att ta sats för ett rejält språng framåt. 3 PL innebär att man kan nå nästa nivå. 

Så fungerar 3 PL 

Anlitar man en partner för 3 PL så ger man denne en helhetssyn där allt ligger öppet. Vilka detaljer i logistikkedjan kostar pengar i onödan – och var finns flaskhalsarna som ger flödet långsamt?

 Företaget ges en möjlighet att styra om och skapa bättre flöden vad gäller exempelvis lagerhållning, paketering, transport och övrig logistik. Inte sällan så innebär detta också att man får mer nöjda kunder. Många företag väljer att outsourca vissa delar av sin logistik till en partner och detta kallas för tredjepartslogistik. 

Väljer man istället 3 PL så får man hjälp hela vägen och alla detaljer omhändertagna. Det är kostnadseffektivt och väldigt smidigt. 3 PL är lösningen för företag som vill växa och som vill ta nästa steg – utan att förlora fokus på den egna kärnverksamheten. 

Kategorier
Ekonomi

Är vägen till gratis bokföring enkel?

Det finns många som erbjuder gratis bokföring men det är inte alltid det är kostnadsfritt att använda den. Lär dig att förstå mer om gratis bokföring.

Föreställ dig en värld där siffror dansar elegant på sidan, där varje transaktion faller på plats med precisionen hos en välrepeterad koreografi. Gratis bokföring är inte bara en illusion i den digitala tidsåldern, det är en tillgänglig realitet som kan frigöra småföretagare från de kedjor av tid och pengar som traditionell bokföring ofta innebär.

Att välja ett bokföringsprogram som är gratis är som att finna en oas i öknen för den budgetmedvetna företagaren. Det finns ett hav av alternativ där ute, men att hitta det som både är gratis och uppfyller ens behov kan vara lite av en utmaning. Att hitta rätt i denna värld kräver kunskap, förståelse och en gnutta tålamod. Gratis verktyg kan variera i kvalitet och omfattning, men rätt verktyg kan förenkla bokföringsprocessen och ge företagare tid över till att fokusera på att växa och utveckla sina verksamheter.

Värt att veta om gratis bokföring

I denna digitala era där information flödar fritt och tillgången till olika verktyg är större än någonsin, finns det anledning att ta reda på vad ”gratis” faktiskt innebär. Att få ett bokföringsprogram gratis är lockande, men den kloka entreprenören bör alltid undersöka vad detta erbjudande omfattar. Är programmet helt gratis eller finns det en gräns för transaktioner innan man behöver uppgradera till en betald version? Hur är det med användarvänlighet och tillgänglig support?

Det finns många program med gratis bokföring på marknaden, var och en med sina egna styrkor och begränsningar. Ett viktigt tips är att se över vilka funktioner som verkligen behövs för ens specifika verksamhet. Behövs det integreringar med andra system? Finns det stöd för olika typer av rapporter? Genom att resonera kring dessa frågor kan man hitta det verktyg som bäst matchar ens behov och som verkligen kan göra bokföringsprocessen smidigare.

.

Kategorier
Rusta&Matcha

Hitta nya möjligheter genom Rusta och matcha i Uppsala

Uppsala erbjuder nu en unik möjlighet för arbetssökande att förbättra sina chanser på arbetsmarknaden genom programmet Rusta och matcha. Detta initiativ, som är en del av Arbetsförmedlingens erbjudande, är en viktig resurs för dem som vill utveckla sina färdigheter inom både skriftlig och muntlig kommunikation. Dessa kompetenser är avgörande för att lyckas i dagens konkurrenskraftiga arbetsmiljö.

I Uppsala har många deltagare i programmet Rusta och matcha upplevt en ögonöppnare. Bland dessa, Anders och Kent, som båda genomgått en stor förändring i sin jobbsökande process. Tidigare var det tillräckligt att skicka in betyg och några korta rader till potentiella arbetsgivare. Men nu, i en tid av förändring, har kraven förändrats. Det räcker inte längre med en enkel ansökan; nu måste alla detaljer vara på plats, även för de som inte söker traditionella kontors- eller butiksjobb.

För Anders och Kent, båda erfarna inom verkstadsarbete, har detta inneburit en anpassning till de nya normerna på arbetsmarknaden. Programmet Rusta och matcha har hjälpt dem att inte bara acceptera dessa förändringar, utan också att hitta nöje och intresse i processen.

Upplevelser från jobbmässan

En viktig del av programmet var när deltagarna fick möjlighet att besöka en jobbmässa. Här fokuserades det på företag inom industrin, och det var inte bara produktionsjobb som erbjöds utan även kontorspositioner. För Anders och Kent innebar detta en chans att utforska olika karriärmöjligheter, något som öppnade deras ögon för yrken de tidigare inte övervägt.

Anders blev inspirerad att utforska en svetskurs efter att ha träffat ett företag som erbjuder utbildning till sina svetsare. Kent å andra sidan blev intresserad av en position som truckförare på ett lager, ett jobb som också inkluderade möjligheter till utbildning. Denna erfarenhet från mässan gav dem den motivation och riktning de behövde för att skriva nya, mer målinriktade jobbansökningar.

Förberedelse för framtidens arbetsmarknad

Genom att använda Rusta och matcha i Uppsala, får individer möjlighet att inte bara utveckla sina kommunikationsförmågor utan också att få insikt i hur arbetsmarknaden förändras. Programmet ger verktyg för att förstå vad arbetsgivare idag värderar och hur man bäst presenterar sig själv för potentiella arbetsgivare.

För Anders och Kent, liksom för många andra, har Rusta och matcha varit en viktig del i deras jobbsökande resa. Programmet har gett dem de färdigheter och kunskaper som krävs för att framgångsrikt navigera i en alltmer konkurrenskraftig och föränderlig arbetsmarknad. Genom att omfamna denna möjlighet har de kunnat öppna dörrar till nya karriärer och möjligheter som de tidigare inte tänkt möjliga.

Rusta och matcha i Uppsala står som ett lysande exempel på hur arbetsförmedlingens program kan bidra till personlig och professionell utveckling, och hur det kan hjälpa arbetssökande att anpassa sig till och trivas i den moderna arbetsvärlden.

Kategorier
Pallställ

Få mer förvaringsyta med pallställ

Behöver du få tillgång till mer smart yta i ditt lager? Istället för att välja ett större lager, så kan du skaffa pallställ och låta lagret växa på höjden.

Tom hade så länge han kunde minnas arbetat i sin pappas verkstad. Han ville kalla sig proffs på bilar och kunde idag fixa det mesta själv. Så när Tom och hans fru Sara letade efter ett gemensamt hem var hans önskan att hitta en bostad som hade en byggnad som kunde användas som lager. Den behövde inte vara en färdig verkstad, men möjligheterna skulle finnas.

Tom och Sara hittade precis vad de drömde om, det var faktiskt lite för bra för att vara sant. Det var en stor byggnad som skulle bli verkstad. Vid sidan om den fanns ytterligare en byggnad och där tänkte de erbjuda däckhotell. Detta var otroligt populärt och de fick snabbt många nya kunder. Det tog inte lång tid innan hela däckhotellet hade fyllts och de behövde ytterligare utrymme.

Pallställ efter rådande behov

Att skaffa ett nytt hus igen var inte ens ett alternativ, de behövde bara hitta ett smidigare och smartare sätt att förvara däcken på. Om de bara kunde utnyttja lite mer på höjden och hela vägen in till alla väggarna, så skulle de få plats med minst dubbelt så mycket. Det var då Sara kom med den briljanta idéen att skaffa pallställ. På så sätt fick de verkligen möjligheten att ta vara på hela utrymmet.

Tom väntade inte länge innan han tog kontakt med ett företag som sålde pallställ. Han berättade vad det var som behövdes och vilka önskemål han hade. De förstod precis vad han menade och eftersökte och kunde enkelt sätta ihop pallställ som skulle passa perfekt i hans däckverkstad. Det skulle ge dem betydligt mer lagerutrymme som de kunde använda sig av.

Köp nya eller begagnade pallställ

En egen verkstad var en dröm Tom hade haft länge, han hade alltid vetat att han skulle arbeta med det. Men att kunna ha det på hemmaplan, det var en dröm, en dröm som slog in. De hade nyss köpt huset och satt igång med verksamheten snabbt därefter. Att lägga ut stora summor på pallställ just nu kunde kännas lite svårt, men samtidigt så ville inte Tom bli begränsad i sitt företag.

Så när han såg att det fanns begagnade pallställ blev han överlycklig. Detta var verkligen helt perfekt för honom. De gav tillräckligt med yta för att kunna erbjuda fler kunder att förvara sina däck och dessutom var det till ett betydligt lägre pris. Det var taget redan när han såg det och äntligen kände han en lättnad över att inte behöva neka fler kunder plats till sina däck.

Hjälp med leverans och installation av pallställ

Säkerheten var inget Tom ville snåla på. Det skulle vara säkert och tryggt både för honom och hans anställda att vistas i lagret och använda sig av truckarna där inne. Så han valde ett företag som sålde begagnade pallställ och kunde anpassa dem efter hans önskemål. Samtidigt erbjöd de både leverans och installation av dem. Det var skönt för Tom, han hade varken ork eller tid att ordna det själv.

För honom var det väldigt viktigt att det var någon som hade kunskap om installationen av pallställ som gjorde den. Han ville inte riskera att något gick slarvigt till. På bara några dagar kunde han få pallställen både levererade och installerade i sitt däckhotell. Det berodde dock på vad han beställde och hur mycket han beställde. Tom var väldigt nöjd med upplägget och var glad över att kunna ta in fler däck.

Kategorier
Catering

Festligt värre med cateringfirma i Stockholm

Oavsett om det gäller en mindre tillställning eller om ni ska bjuda hem halva stan så finns det alltid en cateringfirma i Stockholm som är redo att ställa upp.

Det är så roligt att få träffas och bara mingla över god mat och dryck, speciellt under vinterhalvåret när man behöver lite extra pepp. Men det är skönt att låta någon annan ta hand om maten, och kanske till och med en del av planeringen. Större cateringfirmor erbjuder mer än bara mat. När ni anlitar catering i Stockholm så är det bara era drömmar som sätter gränser för hur trevligt det kan bli.

Det kan vara svårt att organisera något stort på egen hand. När man har proffsig hjälp från en lokal cateringfirma som har varit med i svängen förut går det mycket behändigare. Det är alltid lättare när man delar upp arbetet, och all planering går snabbare och enklare när man lämnar matlagningen till någon annan. Ni behöver inte oroa er för allergier, tycke och smak, utan kan välja och vraka bland färdiga menyer.

Cateringfirma med många alternativ gör att det finns något för alla

Det är inte alltid så lätt att veta vad alla ogillar och föredrar. Därför känns det ibland svårt att komponera ihop en meny, speciellt om man själv ska laga maten. Då orkar man inte ta allas tycke och smak med i beräkningen. Men när man anlitar en cateringfirma finns det stora möjligheter att variera menyn.

Ibland är det en sådan tillställning där alla ska serveras vid bordet. Då kan det vara smart att välja två alternativ från cateringfirmans meny, och låta alla gäster välja på förhand vilket av alternativen de helst vill äta. Sedan är det lätt att beställa de rätterna från cateringföretaget. Andra gånger är det smidigare med en buffé. Då kan man välja flera olika rätter, och låta gästerna plocka precis den mat som de är sugna på just då.

Cateringfirman kan ta hänsyn till allergier

Olika cateringfirmor är olika bra på att hantera allergier och specialkost. Det finns så många allergier att ta hänsyn till att man inte kan förvänta sig att en cateringfirma ska ha koll på allt. Därför är det bra att höra av sig på en gång när ni har kommit underfund med att allergimat behövs. Allergimat för de som är riktigt känsliga kan behöva lagas i ett allergikök, och det är inte alltid det finns tillgång till det.

Om en cateringfirma inte har möjlighet att laga den allergimat som ni behöver så är det viktigt att ni får reda på det på en gång. Då kan ni göra andra anordningar för att er älskade allergiker ska få sin viktiga allergivänliga mat. När det kommer till specialkost, såsom vegetarisk eller vegansk mat, så är det oftast lättare att beställa det via cateringfirman. De brukar ha en stor repertoar av sådan mat.

Våga testa nytt och spännande med hjälp av cateringfirma

När man lagar mat hemma så blir det gärna samma gamla mat varje vecka när man ska lyxa till det; tacos, pizza, sushi eller tapas. Det är ju jättegott med favoritmaten. Men när ni ändå anlitar en cateringfirma för att ta hand om matlagningen, se till att välja något unikt och spännande som ni känner kommer att vidga era vyer och utmana smaklökarna.

När ni bokar catering så finns det mycket att välja på. Små detaljer som att beställa snittar och dessert kan vara skillnaden på en lyckad fest och ett hejdundrande oförglömligt minne. Snittar och bubbel är förresten ett utmärkt sätt att värma upp alla inför middagen. Och vilken riktigt svensk tillställning har någonsin avslutats utan dessert?

Kategorier
Teknik

Digital samverkan – Framtidens arbetsmetod

Ingress: I en värld där teknologiska framsteg präglar varje aspekt av våra liv, har digitala möten blivit en oumbärlig del av moderna arbetsprocesser. Denna text utforskar hur digitala möten inte bara förenklar kommunikationen men också hur de bidrar till företagens flexibilitet och effektivitet.

Den teknologiska utvecklingen har revolutionerat sättet vi interagerar på, speciellt i arbetslivet. Tack vare digitala möten är det inte längre nödvändigt att fysiskt samlas på samma plats för att ha en produktiv samling. Denna flexibilitet har visat sig vara ovärderlig, inte minst i globala företag där teammedlemmar ofta befinner sig i olika tidszoner. Möjligheten att snabbt och effektivt kunna sammanföra människor från hela världen är inget annat än en teknologisk bedrift.

Den digitala mötesplatsen

Vad som en gång ansågs vara science fiction är nu verklighet. Med några klick kan du delta i ett videosamtal med deltagare från hela världen. Oavsett om det är en föreläsning för hundratals personer eller ett en-till-en samtal med en kollega på andra sidan jordklotet, är digitala plattformar nu en integrerad del av arbetslivet. Denna tillgänglighet är inte bara bekväm utan också kostnadseffektiv, eftersom det minskar behovet av fysiska mötesrum och resor.

Clevertouch – En ny dimension av digitala möten

Ett viktigt verktyg i detta nya arbetslandskap är Clevertouch, en innovativ lösning som förvandlar digitala möten till interaktiva upplevelser. Clevertouch erbjuder intuitiva lösningar som är anpassade för företag av alla storlekar. Med högkvalitativ bild- och ljudteknik blir mötena inte bara effektivare utan även mer engagerande. Funktioner som realtidssamarbete och delning av digitala resurser gör att deltagarna kan interagera på ett sätt som tidigare inte var möjligt.

Effektivitet och flexibilitet

Den kanske största fördelen med digitala möten är möjligheten att mötas på distans. För att dessa möten ska fungera optimalt krävs dock rätt utrustning och teknik. En stabil internetuppkoppling, pålitliga kameror och tydliga mikrofoner är grundläggande. Utrustningens kvalitet och funktioner bör anpassas efter företagets specifika behov och de krav som ställs på de olika typerna av möten.

Digitala möten är inte bara en trend, de är framtiden. Med teknologier som Clevertouch, blir möjligheterna för effektiv och produktiv samverkan nästintill gränslösa. Denna tekniska utveckling har potentialen att förändra arbetslivet i grunden, och företag som anammar dessa lösningar kommer att ligga i framkant.